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EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE


Consulting

Consultante Externe, depuis avril 2009

Site web : Site web avec interface spécifique à l’immobilier, gestion et création de formation
Formation : Vente, approche clients, gestion des mandats, outils informatiques.
Développement commercial : Relations clients UK, répartition des tâches et documentation.


Ressources Humaines

Consultante Recrutement, UNITE Exec Search Monaco, 2007-2009

Étude de Marché : Identification des différents acteurs, recherche proactive de sociétés cibles, définition des tiers1 (GPS, Réseaux, Stockage, Programmes de Sécurité et Automobile), rapport hebdomadaire des mouvements de marché affectant nos clients. Production d’organigrammes des sociétés clientes et cibles.
Gestion des Candidats : Rédaction des descriptifs de poste et documentation. Recherche des candidats, chasse et 1ere approche : vente du poste et qualification primaire, responsabilité de la génération de la liste de candidats présentés aux clients. Entretien téléphonique et physique. Gestion des relations candidats jusqu’à la signature des contrats, rejet de candidats. Développement du réseau et pool de candidats.
Équipe : Organisation de la communication interne. Attitude proactive et participation à la définition d’outils et processus communs. Travail en équipe et multi équipe en projet.
Gestion des Clients : NAVTEQ (Nokia), MOI Tech (Taiwan), Netgear, Juniper Networks.
Production de documentation clients. Présélections de candidats et présentation aux clients. Organisation de la communication externe pour certains clients. Elaboration d’un nouveau mode de communication. Centralisation de l’information client.


Chargée de Recrutement, Manpower Cannes 2006 (Stage 8 mois)

Les fonctions RH : Recrutement du personnel intérimaire, gestion administrative, démarchage téléphonique, accueil physique des candidats, contrats travail temporaire, contrats de travail. Organisation de formations et suivi.
Santé et Sécurité au travail : Gestion des accidents du travail et suivi administratif.
Paies et comptabilité : Préparation de paies, saisies comptables. Litiges paies et heures travaillées, conduite du changement.
Gestion des Clients : SACER, SOGAREP, VINCI.
Vente. Gestion relations clients. Contrats de services.


Sciences de la Vie

Assistante de thèse, 2004-2005

Laboratoire de Neurobiologie Comportementale Université de NICE Sophia Antipolis.

Assistante de thèse, Eté 2004

Behavioral Neuroscience Laboratory Boston University.


FORMATION


2005-2007 CERAM Business School Nice - Sophia Antipolis.

Master in Management des Ressources Humaines, École Supérieure de Commerce.


2006 - 2007 John Molson School of Business, Concordia University - Montréal.

Étudiante en échange, diplôme du CERAM Sophia Antipolis.


2002 - 2005 Université de Nice Sophia Antipolis.

Licence Sciences de la Vie. Mention Neurobiologie Comportementatle et Pharmacologie.


2002 - 2005 Université de Nice Sophia Antipolis.

Diplôme universitaire (DU) de Russe.


OUTILS de COMMUNICATION


Anglais Courant travail exclusivement en anglais chez UNITE.
TOEIC 855 - TOEFL 623
Français Langue maternelle
Espagnol Écrit et parlé. 5 ans d’études
Italien Débutante
Russe Notions. 2 ans d’études


ACTIVITÉS


Ski, aïkido, yoga, dessin, voyages, Permis B, Brevet de secouriste.



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